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DEKRA Industrial, sponsor d'ikwol.fr

DEKRA Industrial, entreprise engagée dans une démarche active en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap, participe au démarrage d'ikwol.fr.

Logo DEKRA Industrial

Pour contribuer à l’égalité des droits et des chances et concrétiser ses engagements d’employeur responsable, DEKRA Industrial s’est engagé dans une politique handicap avec la signature d’un accord d’entreprise aux objectifs suivants : informer, sensibiliser, recruter, former et favoriser le maintien dans l’emploi.

 

Handicap ou pas : un objectif, votre réussite

La démarche d’intégration au sein de DEKRA Industrial vous permettra de découvrir l’ensemble du groupe, son organisation, ses marchés, sa stratégie, sa culture et ses valeurs. La découverte de votre nouveau métier se fera progressivement. Une formation dispensée par nos meilleurs experts couvrira les points essentiels de votre future mission et vous armera pour vous rendre le plus efficace possible. L’intégration se terminera par une immersion complète dans votre département où vous bénéficierez du support des équipes et serez accompagné(e) jusqu’à ce que vous soyez totalement opérationnel(le).

La différence, c’est vous qui la faites

Nos métiers sont des métiers de service, ce qui donne au contact humain un caractère prépondérant. La qualité des prestations que nous fournissons aux clients tient en grande partie à notre capacité à communiquer efficacement avec eux. Vos qualités humaines seront essentielles pour votre réussite, dans les messages que vous transmettrez, dans votre gestion de situations parfois sensibles et dans votre intégration au sein d’une équipe solidaire.

 

Logo distinctif des entreprises signataires de la Charte de la DiversitéDEKRA Industrial a signé la Charte de la diversité en 2006.
Un engagement qui se vit au quotidien dans la politique de recrutement, d’intégration et de développement des compétences de nos salariés.

 

 

 

 

 

 

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