Accueil > Actualités > Comment détecter et anticiper les risques d’inaptitude de vos salariés ?

Comment détecter et anticiper les risques d’inaptitude de vos salariés ?

Investissez dans une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle pour faire face efficacement aux risques d’inaptitudes de vos salariés.

La Prévention de la Désinsertion Professionnelle permet d’anticiper la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situation de handicap, notamment pour des salariés en arrêt de travail.

JLO Emploi propose son expertise servie par une équipe d’experts en Ressources Humaines, psychologues du travail, ergonomes, sociologues, afin d’anticiper les risques d’inaptitude, développer l’employabilité, favoriser l’évolution de carrière au sein de l’entreprise ou encore identifier de nouvelles compétences.

 

Retrouvez l'intégralité de cet article sur le site JLO EMPLOI : http://www.jlo-emploi.com/notre-offre-de-services/prevention-desinsertion-professionnelle/

 

Haut de page