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Le handicap visuel vu par nos experts du maintien dans l’emploi !

Face à la méconnaissance des différents acteurs de l’entreprise sur le sujet du handicap visuel, JLO Emploi propose une offre de services pour accompagner, maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap visuel.

Le handicap visuel est souvent représenté par la personne ayant une canne blanche ou un chien guide. Or, peu de personnes ayant un handicap visuel sont dans cette situation : 1,7 millions de français sont considérés comme atteints d’un handicap visuel, mais « seuls » 12% d’entre eux souffrent de sévérité sévère ou sont aveugles*.

Différents niveaux de handicap visuel pour différentes mesures de prévention

La plupart des personnes ayant un handicap visuel sont malvoyantes : un tiers sont « mal voyants légers », et la moitié sont mal voyants « moyens »*.
Selon le type de handicap visuel, les difficultés sont différentes :

  • déplacement,
  • utilisation de l’outil informatique,
  • accessibilité des documents,
  • luminosité,
  • prise de notes…

Retrouvez l'intégralité de cet article sur notre site JLO EMPLOI via le lien suivant: http://www.jlo-emploi.com/le-handicap-visuel-vu-par-nos-experts-du-maintien-dans-lemploi/

 

 

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