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Notre résumé des changements des visites médicales des salariés en janvier 2017

Les nouveautés concernant la visite médicale

La loi Travail entre en vigueur en cette nouvelle année et vient modifier la médecine du travail tout comme la prise en compte du suivi de la santé des salariés au travail.

Le titre V de la loi dite Travail du 8 août 2016, intitulé “moderniser la médecine du travail“, prévoit diverses mesures réformant le suivi médical au travail des salariés. Un décret publié le 29 décembre 2016 fixe en particulier la nouvelle périodicité des visites médicales.

Les nouveautés concernant la visite médicale

 1/ La visite médicale d’embauche est remplacée par une simple « visite d’information et de prévention » pouvant être réalisée par le médecin du travail mais aussi par  un interne en médecine du travail ou un infirmier, qui ouvre alors un dossier médical.

 

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