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Alternance chargé de recrutement et relations écoles H/F - 3B17LR1G

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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JLO Emploi

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:51 à 100 salariés

JLO Emploi, spécialisé dans l'accompagnement individuel et le maintien dans l'emploi, accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation, le recrutement et l'intégration de candidats de tous secteurs et de toutes fonctions, quelle que soit leur situation de handicap.

Informations clés

  • Publié le: 23/05/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: Contrat de professionnalisation
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 78530 Buc (Ile-de-France)

Descriptif du poste

Recrutement



- Gestion du processus de recrutement stagiaires,
alternants et VIE : descriptif de poste, diffusion des offres, tri de CVs,
entretiens téléphoniques (parfois en Anglais), debrief avec les managers…



- Responsable du respect de la législation et de la politique
de gestion des stagiaires / alternants  (primes, remboursements frais,
congés…)



- Organisation et animation de réunions d’information des
stagiaires/alternants et des tuteurs/managers



- Relations écoles : en lien avec le service Relations
Ecoles , organisation et participation aux forums écoles 2017/2018,
gestion et développement de partenariats écoles, actions pour le développement
de la marque de l'employeur



- Élaboration et création de divers outils de
communication pour les stagiaires/alternants



- Participation à divers projets RH

Formation



- Coordination de l’organisation et du bon déroulement
des sessions de formation intra



- Participation aux projets formation en cours et au
déploiement de la stratégie 2016/2017



 



Les personnalités curieuses et désireuses d’apprendre ont
toutes les chances de se plaire à ce poste.



 

Profil recherché

Profil du poste

  • Préparation d'un Master en
    Ressources Humaines
  • Expérience souhaitée dans une
    grande entreprise
  • Rigueur, organisation, autonomie,
    adaptabilité, ouverture d’esprit, et implication
  • Très bon sens relationnel
  • Connaissance du Pack Office 2010
  • Anglais intermédiaire/avancé
    indispensable


Durée du stage



  • Type de contrat : Alternance 1 ou
    2 ans (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
  • Date de début : Septembre 2018



  • Niveau d'expérience: Moins de 1 an
  • Niveau d'étude: BAC+3 (Licence) - Niveau II,BAC+4 (Maîtrise) - Niveau II
  • Mobilité: Ile-de-France,Essonne,Hauts-de-Seine,Paris,Seine-et-Marne,Seine-Saint-Denis,Val-d'Oise,Val-de-Marne,Yvelines
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