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Chargé de mission Handicap en alternance H/F - 6HC665LR

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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JLO Emploi

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:51 à 100 salariés

JLO Emploi, spécialisé dans l'accompagnement individuel et le maintien dans l'emploi, accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation, le recrutement et l'intégration de candidats de tous secteurs et de toutes fonctions, quelle que soit leur situation de handicap.

Informations clés

  • Publié le: 25/05/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: Contrat de professionnalisation
  • Temps de travail: Temps partiel
  • Localisation: (Paris)

Descriptif du poste

Votre rôle
consiste à :




Dans
le cadre de la politique handicap du Groupe, vous participez au
déploiement des axes de l’accord et contribuez au bon fonctionnement de la
Mission Handicap. A ce titre, vous serez rattaché  à la Responsable de la
Mission Handicap et l’accompagnerez dans les missions principales
suivantes :


RECRUTEMENT :



  • Organisation
    des forums et salons handicap
  • Participation
    à la sélection et au suivi des candidatures
  • Suivi des indicateurs de recrutement TH.
  • Lien de coordination avec les acteurs du recrutement 

MAINTIEN DANS L’EMPLOI :



  • Suivi des
    indicateurs de maintien dans l’emploi
  • Lien de
    coordination avec les différents acteurs (médecins du travail, ergonomes…) et
    suivi des actions.

PILOTAGE :



  • Préparation
    des comités handicap avec les acteurs internes de la démarche.
  • Enregistrement et suivi des éléments de facturation.

 COMMUNICATION/SENSIBILISATION :



  • Organisation
    des action de sensibilisation 
  • Participation au déploiement de différents outils de communication.
  • Promotion de l’action handicap en interne et  en externe en lien direct
    avec nos prestataires partenaires.


SECTEUR ADAPTE PROTEGE :



  • Suivi des
    indicateurs
  • Suivi des
    prestataires du secteur adapté / protégé



Profil recherché

QUALIFICATIONS : 



En fin de formation supérieure réactif et autonome,
doté d'une bonne qualité d'écoute, vous faites preuve d'une réelle
motivation pour les métiers des ressources humaines et de la diversité.



  • Vous êtes rigoureux  et possédez un sens du service
    et de l'organisation développé.
  • Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et une
    capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel,
    PowerPoint).
  • Bon niveau d'anglais souhaitable







  • Niveau d'étude: BAC+2 (BTS, DUT, DEUG...) - Niveau III,BAC+3 (Licence) - Niveau II,BAC+4 (Maîtrise) - Niveau II,BAC+5 (Master 2) - Niveau I
  • Mobilité: Ile-de-France,Essonne,Hauts-de-Seine,Paris,Seine-et-Marne,Seine-Saint-Denis,Val-d'Oise,Val-de-Marne,Yvelines
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