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Alternance Chargé de Projets Mission Handicap F/H - 0LC386SG

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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JLO Emploi

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:51 à 100 salariés

JLO Emploi, spécialisé dans l'accompagnement individuel et le maintien dans l'emploi, accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation, le recrutement et l'intégration de candidats de tous secteurs et de toutes fonctions, quelle que soit leur situation de handicap.

Informations clés

  • Publié le: 26/06/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: Contrat de professionnalisation
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 93500 Pantin (Ile-de-France)

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du
responsable de la Mission Handicap, vous participerez à la mise en œuvre de la
politique telle que fixée dans le cadre de l’accord d’entreprise et serez le
garant du respect des engagements pris en lien avec les différents acteurs du
dispositif.



Vos principales missions :




  • promouvoir l'accord handicap par
    des actions de communication internes et externes

  • animer le réseau des référents
    handicap

  • être l'interlocuteur des
    établissements du groupe sur les questions liées à l'emploi des
    travailleurs handicapés (maintien dans l'emploi, recrutement, aménagement
    des postes de travail …)

  • gérer la partie administrative de
    l'accord (suivi budgétaire, validation des demandes de financement,
    réponses aux établissements …)

  • co-gérer la campagne des DOETH

  • participer à l’élaboration du bilan
    annuel de l'accord handicap et en faire la promotion

  • participer à la mise en œuvre
    d'actions de formation destinées aux personnes en situation de handicap

  • vous pourrez également être amené
    à travailler sur des sujets transverses RH (recrutement, gestion
    administrative, formation, marque employeur …)




Profil recherché

Etudiant en
Master 2 en Gestion des Ressources Humaines. 


Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou un contrat de
professionnalisation d'un an.

Vous êtes dynamique, organisé et créatif.

Nous recherchons un candidat motivé et ayant une bonne capacité d'adaptation.
Des qualités relationnelles sont indispensables.



Vous avez une première expérience au sein d'une direction ressources humaines
(stage longue durée ou alternance). La connaissance de politiques en faveur des
travailleurs handicapés est en plus.



Bac + 3/5 

  • Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
  • Niveau d'étude: BAC+5 (Master 2) - Niveau I,BAC+3 (Licence) - Niveau II,BAC+4 (Maîtrise) - Niveau II
  • Mobilité: Ile-de-France,Essonne,Hauts-de-Seine,Paris,Seine-et-Marne,Seine-Saint-Denis,Val-d'Oise,Val-de-Marne,Yvelines
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