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Consultant RH confirmé - Paris H/F - E3GCC701

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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JLO Emploi

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:51 à 100 salariés

JLO Emploi, spécialisé dans l'accompagnement individuel et le maintien dans l'emploi, accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation, le recrutement et l'intégration de candidats de tous secteurs et de toutes fonctions, quelle que soit leur situation de handicap.

Informations clés

  • Publié le: 28/06/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 75116 Paris (Ile-de-France)

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable d’Activité Diversité et
Handicap
, vous avez pour principales missions de :



  •        Mener en toute autonomie des
    missions de conseil et d’accompagnement auprès de PME, grandes entreprises
    et organisations publiques sur leurs politiques diversité et emploi de
    travailleurs handicapés

  •       Evaluer les process RH dans leur
    ensemble (recrutement, formation, gestion parcours professionnels…)

  •       Intervenir auprès de nos clients, sur
    l’ensemble des expertises du Groupe dans ce domaine : diagnostic conseil,
    pilotage de politique d’emploi, accompagnement à la rédaction d’accord, accompagnement
    à l’obtention des Labels Diversité et Egalité professionnelle et déclinaison en
    plan d’actions RH

  •       Animer des sessions de formation
    (Egalité Professionnelle, Handicap, Recrutement…)

  •        Participer en appui de votre manager
    au développement de l’activité auprès de nos clients et nouveaux clients, avec
    les ressources de l’équipe commerciale

  •       Contribuer à la rédaction de
    propositions et/ou réponses à appel d’offres

  •       Etre garant de la méthodologie
    appliquée et de la qualité tant de l’intervention que des livrables fournis et
    du respect des délais d’intervention.













Profil recherché

De formation BAC + 5 en psychologie du
travail / RH, Science Po avec une spécialité RH, vous avez une expérience
confirmée au sein d’une Direction Ressources Humaines et/ou en cabinet conseil.



Une expertise reconnue dans le pilotage de
projets RH et l’animation de sessions de formation est indispensable.



Vous êtes à l’aise dans les relations avec
tout type d’interlocuteurs, particulièrement auprès des DRH et de leurs équipes
et aimez les contacts en face à face.



Vous saurez
être force de proposition auprès de votre responsable et mettre en œuvre des
solutions pragmatiques et concrètes en adéquation avec les besoins de nos
clients.



Rigoureux et
opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu'un réel
sens de l'analyse et de la synthèse.



La maîtrise
du Pack Office est nécessaire.

  • Niveau d'expérience: 5 à 10 ans
  • Niveau d'étude: BAC+5 (Master 2) - Niveau I
  • Mobilité: Ile-de-France,Essonne,Hauts-de-Seine,Paris,Seine-et-Marne,Seine-Saint-Denis,Val-d'Oise,Val-de-Marne,Yvelines
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