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Consultant ergonome-psychologue Nantes H/F - 056VSL6F

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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JLO Emploi

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:51 à 100 salariés

JLO Emploi, spécialisé dans l'accompagnement individuel et le maintien dans l'emploi, accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation, le recrutement et l'intégration de candidats de tous secteurs et de toutes fonctions, quelle que soit leur situation de handicap.

Informations clés

  • Publié le: 23/07/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 44000 Nantes (Pays de la Loire)

Descriptif du poste

Piloté
par notre Directeur d’agence, vous menez en toute autonomie des missions sur
les thématiques de l’ergonomie de compensation du handicap au sein de PME et
Grandes entreprises. Vous êtes proche du terrain et avez envie de mettre votre
énergie dans des missions principalement de maintien dans l’emploi et de
recherche de solutions de compensation du handicap, mais aussi sur le champ de
l’amélioration des conditions de travail et de réduction de la pénibilité.



Vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à la recherche de
solutions, en passant par des étapes d’entretien, d’observations, d’évaluation,
de diagnostic, d’élaboration de
cahier des charges, de communication sur des situations de références.



Dans
le cadre du développement métier, vous serez amené à participer à des journées
thématiques (Journées de Bordeaux, Self, Geder…) et d’échange de pratique ainsi
qu’au séminaire annuel du Groupe JLO.

Profil recherché

De
formation Master 2 en Ergonomie avec si possible double formation Ergonome et
Psychologue du Travail, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3
ans dans un cabinet conseil.



A
l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteur, votre capacité à
développer un travail collaboratif avec les acteurs opérationnels et
institutionnels de la Qualité de Vie au Travail vous permettra de mener à bien
cette mission nécessitant une grande opérationnalité.



Autonome, rigoureux et
adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.


Vous souhaitez mettre vos compétences
à disposition d’une entreprise en plein développement et contribuer ainsi à la
construction d’un projet autour de la Qualité de Vie de Travail, envoyez-nous
votre CV + LM.

Rémunération
selon profil.







Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est
pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre
féminin que masculin.



 



Des qualités rédactionnelles
sont également attendues ainsi qu’une maîtrise du Pack Office.



 

  • Niveau d'expérience: 2 à 5 ans
  • Niveau d'étude: BAC+5 (Master 2) - Niveau I,BAC+8 (Doctorat) - Niveau I
  • Mobilité: Loire-Atlantique
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