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Consultant psychologue du travail en santé au travail H/F - 79BFH45R

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GROUPE JLO

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:101 à 500 salariés

Le Groupe JLO est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Depuis sa création, le groupe est en fort développement et compte aujourd’hui 110 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.

Informations clés

  • Publié le: 19/10/2018
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 75012 Paris (Ile-de-France)

Descriptif du poste

Consultant expérimenté, vous menez en toute
autonomie des missions de diagnostic et de conduite du changement
principalement sur les thématiques des RPS, de la Santé au Travail, de la
conduite du changement et du management au sein des secteurs public et privé
(PME et Grandes entreprises).



Vous
êtes proche du terrain et avez envie de mettre votre énergie dans des missions
complexes et sensibles sur les champs de la qualité de vie au travail.
Idéalement, vous avez une expérience à la fois en entreprise et en cabinet
conseil.



Vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à diagnostiquer
son système (RH, management, organisation du travail, …) et à accompagner
celle-ci dans la construction de plans d’actions correctifs.



Vous intervenez sur les champs de l’amélioration
des conditions de travail, de la prévention des risques psychosociaux et de la
qualité de vie au travail.



Vous menez des missions en prévention primaire et
secondaire :




  • Vous
    avez déjà réalisé et piloté des diagnostics QVT, santé au travail, RPS et
    avez proposé des axes de réflexions aux parties prenantes et/ou accompagné
    la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels,

  • Vous
    avez assuré dans votre parcours professionnel l’animation de formation sur
    les sujets de la santé au travail, de la prévention des RPS et de la QVT auprès
    de différents publics (équipe de direction, managers, représentants du
    personnel, service de santé au travail, …).



Vous avez aussi, idéalement, un intérêt pour la
prévention tertiaire et l’accompagnement de salariés en difficulté.



Au sein d’une équipe dynamique et créative, vous
contribuez au développement de l’activité sur ces domaines auprès de nos
clients et prospects.



Dans
le cadre du développement métier, vous serez amené à participer à des journées d’échanges
de pratique, ainsi qu’au séminaire annuel du Groupe JLO.

Profil recherché

De
formation BAC + 5 en psychologie du travail / psychologie sociale, vous avez
une expérience confirmée d’au moins 5 ans en entreprise ou dans le conseil. Une
expertise reconnue en matière d’évaluation et d’élaboration de politique santé
au travail, de conduite du changement et d’accompagnement managérial seraient des
atouts appréciés.

Vous
êtes à l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs,
particulièrement auprès des DRH et des partenaires sociaux, et aimez les
contacts en face à face.



Vous
saurez être force de proposition auprès de votre responsable et mettre en œuvre
des solutions pragmatiques et concrètes en adéquation avec les besoins de nos
clients.



Rigoureux
et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu'un
réel sens de l'analyse, de capacité d’écoute et de la synthèse.

  • Niveau d'étude: BAC+5 (Master 2) - Niveau I
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