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Responsable d'Activité Santé Au Travail H/F - Z683R3YX

ikwol.fr diffuse les offres d'emploi de ses entreprises clientes, engagées dans une démarche volontariste pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le détail des annonces et les fonctions de candidature sont accessibles aux candidats inscrits. Tous les services aux candidats sont gratuits.

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GROUPE JLO

  • Secteur d'activité:Conseil et gestion des entreprises
  • Effectif global:101 à 500 salariés

Le Groupe JLO est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Depuis sa création, le groupe est en fort développement et compte aujourd’hui 110 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.

Informations clés

  • Publié le: 22/01/2019
  • Secteur: Conseil et gestion des entreprises
  • Fonction:
  • Contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Localisation: 44000 Nantes (Pays de la Loire)

Descriptif du poste

Rattaché à la Directrice Générale, vous menez
en toute autonomie le développement de votre activité sur le plan opérationnel
et commercial.

Vous pilotez des missions mobilisant des
compétences sur les champs de l’amélioration des conditions de travail et de la
prévention des risques psychosociaux en faisant le lien avec l’ensemble de nos
activités Qualité de Vie au Travail
(diversité, emploi, management…)
au sein de PME et grandes entreprises.



Vous êtes proche du terrain et avez envie de vous
investir dans des missions complexes en lien avec notre domaine d’intervention.
Idéalement, vous avez une expérience à la fois en entreprise et en cabinet
conseil, mobilisant une expertise en conduite de projets stratégiques et
opérationnels.



Vos principales missions : 



·        
Manager une équipe de consultants
ergonomes/psychologues du travail et développer les relations internes par :



-       La mise en œuvre d’un management
socialement responsable



-       La montée en compétence de votre
équipe 



-       La contribution au développement des
collaborations interne pour les projets transversaux



-       La contribution à l’atteinte des
objectifs de production et de qualité de prestation



·        
Assurer le développement commercial de
votre activité et la relation clients par :



-      
Le pilotage des
grands comptes de votre région



-      
L’intervention en
appui de la force commerciale lors des rendez-vous de prospection et
développement de l’activité



-      
La contribution
aux réponses à appel d'offres et les propositions commerciales en lien avec
notre cellule AO.



-      
La bonne
utilisation du CRM par votre équipe



·        
Participer au développement de l’offre
de service Qualité de Vie au Travail par :



-       Un échange régulier avec les Experts
Activité quant aux évolutions de l'offre de service QVT pour que celle-ci soit
innovante



-       La promotion d’un développement
transversal de l'offre de service entre les activités



-       La garantie de la qualité et la
pertinence de l'offre de service de son activité



Dans le cadre du développement métier, vous
êtes amené à participer à des journées thématiques, ainsi qu’au séminaire
annuel du Groupe JLO.

Profil recherché

De formation BAC+5 en Psychologie du Travail et/ou en Ergonomie, vous justifiez
idéalement d’une expérience
d’au moins 5
ans en entreprise ou dans un cabinet,
ainsi qu’en management d’équipe.

A l’aise dans les relations avec tout type
d’interlocuteurs, votre capacité à développer un travail collaboratif avec les
acteurs opérationnels et institutionnels de la Qualité de Vie au Travail vous
permettra de mener à bien cette mission nécessitant une grande opérationnalité.



Il est indispensable
d’avoir une expertise reconnue dans la gestion de projets de ressources humaines
en clientèle et/ou sur les thématiques de la Santé au Travail. 



Force de
proposition, vous avez pour missions le déploiement des offres auprès des
clients et prospects en matière de Santé et Qualité de Vie au travail ainsi que
la mise en œuvre des solutions pragmatiques et concrètes en adéquation avec les
besoins de nos clients.

  • Niveau d'étude: BAC+5 (Master 2) - Niveau I
  • Mobilité: Loire-Atlantique
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